Le Bachelor Management de la Santé forme des professionnels capables de gérer et piloter les structures et systèmes de santé dans un contexte marqué par les exigences de qualité des soins, de gouvernance, de performance organisationnelle et de santé publique.
La formation intègre le management appliqué au secteur sanitaire, la gestion des établissements et des ressources de santé, la pharmacie et les médicaments, les politiques sanitaires et la gestion des risques, afin de préparer des profils opérationnels et décisionnels.
Objectifs clés
• Comprendre l’organisation et la gouvernance des systèmes de santé
• Gérer les établissements, ressources et infrastructures sanitaires
• Maîtriser la gestion des médicaments et dispositifs médicaux
• Intégrer la santé publique, la prévention et les soins communautaires
• Mettre en œuvre des démarches de qualité, conformité et gestion des risques
• Exploiter les systèmes d’information en santé (HIS) et la planification financière
• Réaliser un mémoire de fin d’études appliqué
Volume & format
• 340 heures de formation
• 100 % à distance
• Cours enregistrés, études de cas, mises en situation et encadrement pédagogique
Public cible
• Bacheliers
• Professionnels de la santé souhaitant évoluer vers des fonctions de gestion
• Cadres, agents administratifs et gestionnaires d’établissements sanitaires
• Profils intéressés par la santé publique et l’organisation des soins
Principaux modules
• Gestion des établissements et systèmes de santé
• Gouvernance et politiques sanitaires
• Santé publique & prévention
• Gestion des médicaments et dispositifs médicaux
• Soins communautaires et santé primaire
• Qualité des soins & gestion des risques
• Systèmes d’information en santé (HIS)
• Planification financière en santé
• Outils de gestion, anglais professionnel
• Mémoire de fin d’études
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Contactez-nous90 % de nos participants évoluent ou se reconvertissent en moins de 6 mois.
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La formation en comptabilité Normes IFRS m'a offerte une compréhension approfondie des principes comptables et financiers, qui est une compétence précieuse pour toute entreprise ou organisation.
La formation de CCL en gestion des ressources humaines m'a permis de comprendre l'importance de la diversité et de l'inclusion dans le lieu de travail, et comment créer une culture d'entreprise positive et respectueuse. Cette certification m'a vraiment aidé à monter en compétence et avoir une vision plus claire et prendre des décisions plus pertinentes. Je reviendrais bientôt suivre la formation de l'audit et contrôle de gestion.
La formation en audit et contrôle budgétaire m'a appris à utiliser des outils et des techniques avancées pour évaluer les risques financiers, ce qui m'a permis de fournir des conseils précis et éclairés aux entreprises.
La formation certifiée en génie civil avec une spécialisation en logiciels de conception m'a donné les compétences nécessaires pour travailler avec des logiciels de pointe pour concevoir des bâtiments et des ponts efficaces et performants.
La formation certifiée en gestion des ressources humaines m'a donné les compétences nécessaires pour gérer les enjeux liés à la conformité légale et réglementaire dans le domaine des ressources humaines.
J'ai suivi la formation Normes Comptables Internationales I.F.R.S à distance avec la plateforme ccl.ma qui a changé de nom et devenu CCL.ma, cette formation m'a donné les connaissances et compétences nécessaire pour gérer efficacement les compte de l'entreprise multinationale dont je suis en charge et aider à prendre des décisions stratégiques éclairées en matière de planification financière.
La formation certifiée en audit et contrôle budgétaire m'a permis de comprendre l'importance de la gestion financière et de l'audit interne pour les entreprises, ce qui m'a donné une longueur d'avance sur le marché du travail.
